Trong những năm gần đây, xu hướng sang Đức làm việc theo diện công nhận văn bằng đang được nhiều người lao động trẻ tại Việt Nam quan tâm. Tuy nhiên, không ít người rơi vào băn khoăn: liệu có thể chuyển đổi bằng trái ngành để sang Đức làm việc hay không? Câu trả lời là “CÓ THỂ”, nhưng phải hiểu rõ về chương trình và đáp ứng đúng các điều kiện mà nước Đức yêu cầu.
Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu cặn kẽ về khái niệm chuyển đổi bằng trái ngành, điều kiện áp dụng, cơ hội và các ngành nghề triển vọng tại Đức nếu bạn muốn theo con đường này.
1. Chuyển đổi bằng là gì?
“Chuyển đổi bằng” hiểu theo nghĩa phổ thông là quá trình công nhận một bằng cấp, chứng chỉ hoặc trình độ chuyên môn đã được đào tạo tại một quốc gia này để có thể được công nhận và sử dụng hợp pháp tại một quốc gia khác. Trong trường hợp muốn sang Đức làm việc, chuyển đổi bằng (tiếng Đức gọi là Anerkennung) chính là thủ tục bắt buộc giúp cá nhân có thể hành nghề đúng chuyên môn đã học hoặc có kinh nghiệm làm việc tại Việt Nam.
Đức là quốc gia có hệ thống đào tạo nghề và tiêu chuẩn chất lượng lao động rất cao, vì vậy họ không tự động chấp nhận mọi văn bằng từ nước ngoài mà không phù hợp với chương trình của họ. Quy trình chuyển đổi bằng chính là cơ chế để bên Đức đánh giá xem trình độ của bạn có tương đương với tiêu chuẩn đào tạo nghề tại Đức hay không.
2. Chuyển đổi bằng trái ngành là gì?
Nếu “chuyển đổi bằng” thông thường là xin công nhận văn bằng đúng chuyên môn đã học, thì “chuyển đổi bằng trái ngành” lại xảy ra trong trường hợp người lao động không làm việc theo đúng ngành được đào tạo, nhưng đã có kinh nghiệm thực tế vững vàng trong một ngành khác, và mong muốn được công nhận để làm việc chính thức trong ngành mới đó tại Đức, tìm cơ hội phát triển mới hơn, lớn hơn tại Châu Âu.. Điều này phản ánh một thực tế phổ biến tại nhiều quốc gia đang phát triển như Việt Nam, nhiều người ra trường có bằng đại học nhưng công việc lại không đi đúng với chuyên ngành mình đã học.
Vì vậy, khi chuyển đổi bằng trái ngành sang Đức sẽ khó khăn hơn là chuyển đổi bằng đúng ngành. Và doanh nghiệp sẽ yêu cầu khắt khe hơn ở phần chứng minh kinh nghiệm. Các cơ quan Đức sẽ xem xét rất kỹ hồ sơ, bao gồm hợp đồng lao động, bảng lương, xác nhận công việc, mô tả chi tiết công việc, thời gian làm việc và mức độ tương đương với chuẩn đào tạo nghề tại Đức.
3. Điều kiện để chuyển đổi bằng trái ngành thành công
Không phải cứ có bằng đại học hoặc kinh nghiệm làm việc là được chấp nhận chuyển đổi bằng trái ngành sang Đức. Bạn cần đáp ứng một số điều kiện bắt buộc:
Nếu bạn muốn chuyển đổi bằng trái ngành bạn cần đáp ứng được các điều kiện sau:
Có kinh nghiệm thực tế phù hợp với ngành mong muốn chuyển đổi
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trở lên về làm việc đúng chuyên môn của ngành muốn chuyển đổi.
- Có hợp đồng lao động, giấy xác nhận từ doanh nghiệp, mô tả công việc rõ ràng, có tính liên tục.
- Những kinh nghiệm này phải được thể hiện bằng tài liệu rõ ràng, minh bạch.
Có chứng chỉ tiếng Đức phù hợp
- Trình độ tiếng Đức bạn cần đạt được nếu muốn đi chuyển đổi bằng là từ A2 trở lên (nếu cần và tùy vào ngành nghề mà doanh nghiệp yêu cầu).
- Còn về các ngành đặc thù như y tế, sức khỏe, giáo dục thì thường sẽ yêu cầu trình độ tiếng B2 trở lên
Vượt qua vòng thẩm định bằng
- Sau khi đầy đủ 2 điều kiện trên thì các bạn sẽ bước đến bước thẩm định bằng. Vòng này với mục đích doanh nghiệp sẽ xem xét, so sánh xem bằng cấp của bạn có phù hợp với chương trình tại Đức hay không, bạn được công nhận toàn phần (đủ điều kiện để chuyển đổi bằng) hay công nhận một phần (cần phải tham gia thêm khóa đào tạo bổ sung).
Note: Điều kiện về trình độ tiếng có thể sẽ tùy vào yêu cầu của doanh nghiệp, nhưng khi xin visa chuyển đổi bằng, phía VFS sẽ không yêu cầu chứng chỉ tiếng Đức.
4. Các ngành nghề triển vọng theo chương trình chuyển đổi bằng tại Đức.
Đức là một trong những nước, đang được giới trẻ Việt Nam quan tâm đặc biệt là chương trình công nhận văn bằng tại Đức hay còn gọi là chuyển đổi bằng sang Đức làm việc. Với tỉ lệ dân số già hóa tại Đức đang ngày càng tăng, vì vậy mỗi năm Đức đều tuyển người lao động nước ngoài với quy mô lớn bởi sự thiếu hụt nhân lực cho các ngành nghề. Đó cũng là cơ hội để người lao động nước ngoài có cơ hội mở lối đi mới, làm việc và phát triển tại Châu Âu mà không cần lo ngại về độ uy tín.
Vậy nếu muốn tham gia chương trình chuyển đổi bằng tại Đức, thì hãy tham khảo các ngành nghề triển vọng và cần tuyển nhiều nhân lực tại Đức như sau:
Ngành nhà hàng – khách sạn (hay còn gọi tắt là Refa – Hofa)
Đức không chỉ là điểm đến mơ ước của những ai yêu thích sự cổ kính, văn minh và nghệ thuật châu Âu, mà còn là một trong những quốc gia thu hút hàng triệu lượt du khách mỗi năm. Chính vì vậy, để đáp ứng nhu cầu phục vụ khách du lịch ngày càng tăng, Đức đang cần một lực lượng lớn lao động có tay nghề vững và chuyên môn tốt trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn – dịch vụ. Đây không chỉ là cơ hội việc làm rộng mở, mà còn là cánh cửa để bạn trải nghiệm, phát triển và sống giữa lòng châu Âu một cách trọn vẹn.
Ngành kho vận – vận chuyển – logistics
Nằm ở vị trí trung tâm của châu Âu, Đức là giao điểm giao thương giữa Đông và Tây Âu, sở hữu hệ thống hạ tầng giao thông hàng đầu thế giới với:
- Hơn 13.000 km đường cao tốc
- Hệ thống đường sắt liên kết xuyên quốc gia
- Các cảng biển lớn như Hamburg, Bremen, Duisburg – đầu nguồn xuất nhập khẩu toàn châu lục
Điều này khiến logistics trở thành ngành “trụ cột” của nền kinh tế Đức, đóng góp trực tiếp vào xuất – nhập khẩu, chuỗi cung ứng, thương mại điện tử và sản xuất công nghiệp. Đó là lý do vì sao ngành nghề này cần tuyển nhân lực có chuyên môn và số lượng lao động lớn.
Nếu bạn từng làm việc trong kho, vận hành đơn hàng, logistics tại Việt Nam (dù không có bằng đúng ngành), hoàn toàn có thể làm hồ sơ chuyển đổi bằng trái ngành để sang Đức theo diện lao động tay nghề.
Cơ khí – Điện – Xây dựng
Đức là cái nôi của các ngành công nghiệp nặng, chế tạo máy, sản xuất thiết bị cơ khí chính xác và công trình kỹ thuật cao. Các lĩnh vực như:
- Cơ khí chế tạo (Maschinenbau)
- Cơ điện tử – điện công nghiệp (Mechatronik, Elektrik)
- Xây dựng dân dụng và công nghiệp (Bauwesen)
Tất cả lĩnh vực trên đều đóng vai trò then chốt trong nền kinh tế Đức và toàn EU. Nhưng tỉ lệ dân số già hóa của Đức sẽ không thể đáp ứng đủ được nhân lực lao động. Các ngành nghề này đều cần nhân lực có sức khỏe, chuyên môn vì vậy Đức luôn mở rộng cánh cửa để chào đón các lao động nước ngoài.
Tại WBS Training Vietnam, chúng tôi vẫn luôn sẵn có các chỉ tiêu ngành nghề dành cho chương trình chuyển đổi bằng. Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc tại Việt Nam và muốn mở ra cơ hội học tập và làm việc tại Đức hay Châu Âu. Thì hãy tham khảo chương trình chuyển đổi bằng Đức, có thể sự lựa chọn sẽ dẫn bạn đến một lối rẽ lớn hơn cho tương lai của bạn.
5. Kết luận
Tóm lại, chuyển đổi bằng trái ngành để sang Đức làm việc là hoàn toàn có thể, nếu bạn có kinh nghiệm thực tế, tiếng Đức đạt chuẩn và hồ sơ chứng minh rõ ràng.
Đừng để bằng cấp giới hạn tương lai của bạn. Nếu bạn đang mang trong mình khát vọng thay đổi cuộc sống, làm lại từ một vùng đất văn minh và ổn định hơn, thì hãy mạnh mẽ bước tiếp để mở ra một lối rẽ đáng mơ ước tại nước Đức.
WBS Training Vietnam – Trực thuộc tập đoàn WBS Training tại Đức đã có nhiều năm kinh nghiệm trong việc đưa các bạn trẻ đến với nước Đức học tập và làm việc, chúng tôi luôn sẵn lòng được đón tiếp các quý khách hàng, liên hệ ngay để được tư vấn các chương trình chuyển đổi bằng chi tiết nhất.
